Бесплатная горячая линия

8 800 700-88-16
Главная - Налоговое право - Верх исетская налоговая кабинет 607

Верх исетская налоговая кабинет 607

Инспекция ФНС России по Верх-Исетскому району Екатеринбурга сообщает о результатах конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы РФ


Дата публикации: 28.02.2019 15:56 Инспекцией Федеральной налоговой службы по Верх-Исетскому району г. Екатеринбурга (далее Инспекция) (620014, г. Екатеринбург, ул. Хомякова, 4, тел.

(343) 379-80-12, факс (343) 376-83-42, сайт: ) в лице начальника Инспекции Курилова Сергея Григорьевича, действующей на основании Положения об Инспекции, утвержденного Руководителем Управления Федеральной налоговой службы по Свердловской области 11.02.2015, провела 26.02.2019 конкурс на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы в Инспекции.- главный государственный налоговый инспектор отдела работы с налогоплательщиками (1 вакансия);- главный государственный налоговый инспектор отдела камеральных проверок №2 (1 вакансия).- старший государственный налоговый инспектор отдела работы с налогоплательщиками (1 вакансия);- старший государственный налоговый инспектор отдела выездных проверок (1 вакансия);- старший государственный налоговый инспектор отдела камеральных проверок №3 (1 вакансия);- ведущий специалист-эксперт отдела ведения и хранения регистрационных дел (1 вакансия);- государственный налоговый инспектор отдела урегулирования задолженности (1 вакансия);- государственный налоговый инспектор отдела предпроверочного анализа и истребования документов (1 вакансия);- государственный налоговый инспектор отдела оперативного контроля (1 вакансия);- государственный налоговый инспектор отдела камеральных проверок №3 (1 вакансия);- государственный налоговый инспектор отдела работы с заявителями (1 вакансия).- старший специалист 2 разряда отдела работы с налогоплательщиками (1 вакансия);- старший специалист 2 разряда отдела учета налогоплательщиков (1 вакансия);- старший специалист 2 разряда отдела камеральных проверок №2 (1 вакансия);- старший специалист 2 разряда отдела работы с заявителями (1 вакансия).В результате оценки кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур победителями конкурса на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы в Инспекции:- главный государственный налоговый инспектор отдела работы с налогоплательщиками – Котлярова Дарья Сергеевна;- главный государственный налоговый инспектор отдела камеральных проверок №2 – Винокурова Инна Михайловна; — старший государственный налоговый инспектор отдела работы с налогоплательщиками – Лелюк Вера Васильевна;- старший государственный налоговый инспектор отдела выездных проверок – Чухарева Елизавета Ивановна;- старший государственный налоговый инспектор отдела камеральных проверок №3 – Кожурова Виктория Алимовна;- ведущий специалист-эксперт отдела ведения и хранения регистрационных дел – Мурадян Амалия Карапетовна;- государственный налоговый инспектор отдела урегулирования задолженности – Фахретдинова Айсылу Рашитовна;- государственный налоговый инспектор отдела предпроверочного анализа и истребования документов – Магаляс Александр Владиславович;- государственный налоговый инспектор отдела оперативного контроля – Фогильзанг Анастасия Игоревна;- государственный налоговый инспектор отдела камеральных проверок №3 – Загуменный Дмитрий Александрович;- государственный налоговый инспектор отдела работы с заявителями – Нардина Инна Валерьевна;- старший специалист 2 разряда отдела работы с налогоплательщиками – Томилова Юлия Алексеевна;- старший специалист 2 разряда отдела учета налогоплательщиков – Жильцова Мария Степановна;- старший специалист 2 разряда отдела камеральных проверок №2 – Лисьева Елизавета Анатольевна;- старший специалист 2 разряда отдела работы с заявителями – Галиханова Вера Александровна.Остальным претендентам отказано в назначении на вакантную должность государственной гражданской службы Инспекции.Документы претендентов могут быть возвращены по их письменному заявлению по адресу: 620014, Екатеринбург, ул. Хомякова, 4, ИФНС России по Верх-Исетскому району г.

Екатеринбурга, отдел кадров, кабинет 405. Контактный телефон: (343) 379-80-12. Поделиться:

Инспекция ФНС России по Верх-Исетскому району Екатеринбурга проводит конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы РФ

Дата публикации: 19.10.2016 07:57 (архив) 1.

Инспекция Федеральной налоговой службы по Верх-Исетскому району г.

Екатеринбурга (далее Инспекция) (620014, г.Екатеринбург, ул. Хомякова, 4, тел. (343) 379-80-12, факс (343) 376-83-42, сайт: http:www.nalog.ru) в лице начальника Инспекции Зуевой Ирины Николаевны, действующего на основании Положения об Инспекции, утвержденного руководителем Управления Федеральной налоговой службы по Свердловской области 11.02.2015, предусматривает провести конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Инспекции:старшей группы должностей гражданской службы категории «специалисты»- старший государственный налоговый инспектор отдела правового обеспечения государственной регистрации ( 1 вакансия)- старший государственный налоговый инспектор отдела камеральных проверок № 1 ( 1 вакансия)- старший государственный налоговый инспектор отдела камеральных проверок № 2 ( 1 вакансия)- старший государственный налоговый инспектор отдела камеральных проверок № 3 ( 1 вакансия)- главный специалист-эксперт отдела финансового обеспечения (1 вакансия)- главный специалист-эксперт отдела ведения и хранения регистрационных дел (1 вакансия)- государственный налоговый инспектор отдела регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей (1 вакансия)- государственный налоговый инспектор отдела правового обеспечения государственной регистрации ( 1 вакансия)- государственный налоговый инспектор отдела выездных проверок № 1 ( 1 вакансия)- государственный налоговый инспектор отдела работы с заявителями ( 1 вакансия)- государственный налоговый инспектор отдела информационного взаимодействия (1 вакансия)- ведущий специалист-эксперт отдела кадров (1 вакансия) старшей группы должностей гражданской службы категории «обеспечивающие специалисты» -старший специалист 2 разряда отдела ведения и хранения регистрационных дел (1 вакансия)К претендентам на замещение вакантных должностей, относящихся к старшей группе должностей (специалисты) гражданской службы, предъявляются следующие требования: – наличие высшего профессионального образования;– требования к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности не устанавливаются.К претендентам на замещение вакантных должностей, относящихся к старшей группе должностей (обеспечивающие специалисты) гражданской службы, предъявляются следующие требования: – наличие среднего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности;– требования к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности не устанавливаются.2.
Хомякова, 4, тел. (343) 379-80-12, факс (343) 376-83-42, сайт: http:www.nalog.ru) в лице начальника Инспекции Зуевой Ирины Николаевны, действующего на основании Положения об Инспекции, утвержденного руководителем Управления Федеральной налоговой службы по Свердловской области 11.02.2015, предусматривает провести конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Инспекции:старшей группы должностей гражданской службы категории «специалисты»- старший государственный налоговый инспектор отдела правового обеспечения государственной регистрации ( 1 вакансия)- старший государственный налоговый инспектор отдела камеральных проверок № 1 ( 1 вакансия)- старший государственный налоговый инспектор отдела камеральных проверок № 2 ( 1 вакансия)- старший государственный налоговый инспектор отдела камеральных проверок № 3 ( 1 вакансия)- главный специалист-эксперт отдела финансового обеспечения (1 вакансия)- главный специалист-эксперт отдела ведения и хранения регистрационных дел (1 вакансия)- государственный налоговый инспектор отдела регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей (1 вакансия)- государственный налоговый инспектор отдела правового обеспечения государственной регистрации ( 1 вакансия)- государственный налоговый инспектор отдела выездных проверок № 1 ( 1 вакансия)- государственный налоговый инспектор отдела работы с заявителями ( 1 вакансия)- государственный налоговый инспектор отдела информационного взаимодействия (1 вакансия)- ведущий специалист-эксперт отдела кадров (1 вакансия) старшей группы должностей гражданской службы категории «обеспечивающие специалисты» -старший специалист 2 разряда отдела ведения и хранения регистрационных дел (1 вакансия)К претендентам на замещение вакантных должностей, относящихся к старшей группе должностей (специалисты) гражданской службы, предъявляются следующие требования: – наличие высшего профессионального образования;– требования к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности не устанавливаются.К претендентам на замещение вакантных должностей, относящихся к старшей группе должностей (обеспечивающие специалисты) гражданской службы, предъявляются следующие требования: – наличие среднего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности;– требования к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности не устанавливаются.2.

Должен знать: Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы; указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты применительно к исполнению должностных обязанностей; правовые основы прохождения федеральной государственной гражданской службы; правила делового этикета, порядок работы с обращениями граждан; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; служебный распорядок центрального аппарата, территориального органа Федеральной налоговой службы; порядок работы со служебной информацией, инструкцию по делопроизводству; аппаратное и программное обеспечение; возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности; должностной регламент.3. Должен иметь навыки: работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, выполнению поставленных задач; квалифицированного планирования работы, экспертизы проектов нормативных правовых актов, подготовки служебных документов; ведения делопроизводства, составления делового письма; сбора и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности, применения компьютерной и другой оргтехники; работы: с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-коммуникационными сетями (в том числе с сетью Интернет), в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных; управления электронной почтой; подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах.4. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.6.

Условия прохождения государственной гражданской службы: служебный день с 09:00 до 18:00 (пятница с 09:00 до 17:00), перерыв с 13:00 до 13:48, выходные дни: суббота и воскресенье; ненормированный служебный день; выплата пособия по временной нетрудоспособности; направление в служебные командировки с возмещением расходов, связанных с командировками; обучение на курсах повышения квалификации, семинарах и экономических занятиях; проведение квалификационных экзаменов и аттестации; предоставление ежегодных оплачиваемых отпусков (основного и дополнительных); оказание материальной помощи и единовременной выплаты к отпуску; выплата ежемесячного денежного содержания; премирование по результатам работы; обеспечение организационно-техническими условиями для исполнения должностных обязанностей; и др. в соответствии со статьями 52, 53 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ

«О государственной гражданской службе Российской Федерации»

, иными законодательными актами Российской Федерации.

7. Начало приема документов для участия в конкурсе в 09:00 «18» октября 2016 г., окончание в 18:00 «07» ноября 2016 г., документы принимаются с 09:00 до 18:00, (пятница с 9-00 до 17-00) кроме субботы и воскресенья, обеденный перерыв с 13:00 до 13:48. 8. Адрес места приема документов: 620014, г.Екатеринбург, ул. Хомякова, 4, ИФНС России по Верх-Исетскому району г.

Екатеринбурга, кабинет 405. Здесь же претенденты могут ознакомиться с иными сведениями и порядком ознакомления с этими сведениями.Ответственный за прием документов: Тетерина Ольга Леонидовна.

Контактный телефон: 379-80-129. Предположительная дата проведения конкурса: «25» ноября 2016 г.

в 10:00. Точная дата и время проведения конкурса будут сообщены конкурсантам дополнительно в письменной форме. Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа в их приеме.Конкурс будет проводиться по адресу: Екатеринбург, ул.

Хомякова, 4, ИФНС России по Верх-Исетскому району г. Екатеринбурга.10. Для участия в конкурсе гражданин представляет следующие документы:а) личное заявление;б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждается Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии;в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г.
Екатеринбурга.10. Для участия в конкурсе гражданин представляет следующие документы:а) личное заявление;б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждается Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии;в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г.

N 79-ФЗ

«О государственной гражданской службе Российской Федерации»

, другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.11.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.12.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.13. Конкурсная комиссия в ходе проведения конкурса оценивает кандидатов на основании представленных ими документов, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов (билетная экзаменационная система и индивидуальное собеседование по должности, на замещение которой претендуют кандидаты).При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к должности гражданской службы, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.В ходе проведения конкурса на первом этапе конкурсной комиссией будет проведена оценка кандидатов на основании представленных документов (документ об образовании, документ о прохождении гражданской или иной службы, а также другой трудовой деятельности) и принято решение о допуске кандидатов к участию в конкурсе. Сведения о допуске кандидатов к участию в конкурсе направляются гражданам не менее чем за 15 дней до начала второго этапа конкурса.14.

Победители будут определены по результатам проведения конкурса открытым голосованием членов конкурсной комиссии в отсутствие конкурсантов.15.

Решение конкурсной комиссии является основанием для назначения кандидата на вакантную должность гражданской службы.Кандидат вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с Законом о государственной гражданской службе.

Кандидат, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством РФ.По результатам конкурса издается приказ ИФНС России по Верх-Исетскому району г.

Екатеринбурга о назначении победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы и заключается служебный контракт.

Сообщения о результатах конкурса направляются в письменной форме кандидатам в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на официальном сайте ФНС России в разделе

«О ФНС России/Государственная гражданская служба/ Информация о результатах конкурса»

.16. Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего они подлежат уничтожению.

doc doc Поделиться:

Инспекция ФНС России по Верх-Исетскому району Екатеринбурга проводит конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы РФ

Дата публикации: 17.02.2017 08:27 (архив) 1. Инспекция Федеральной налоговой службы по Верх-Исетскому району г. Екатеринбурга (далее Инспекция) (620014, г.Екатеринбург, ул.

Хомякова, 4, тел. (343) 379-80-12, факс (343) 376-83-42, сайт: http:www.nalog.ru) в лице начальника Инспекции Зуевой Ирины Николаевны, действующего на основании Положения об Инспекции, утвержденного руководителем Управления Федеральной налоговой службы по Свердловской области 11.02.2015, предусматривает провести конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Инспекции:ведущей группы должностей гражданской службы «специалисты» — главный государственный налоговый инспектор отдела камеральных проверок № 1 (1 вакансия)- главный государственный налоговый инспектор отдела урегулирования задолженности (1 вакансия)старшей группы должностей гражданской службы категории «специалисты» — старший государственный налоговый инспектор юридического отдела (1 вакансия)- старший государственный налоговый инспектор отдела правового обеспечения государственной регистрации (1 вакансия)- старший государственный налоговый инспектор отдела урегулирования задолженности (1 вакансия)- старший государственный налоговый инспектор отдела камеральных проверок № 2 (1 вакансия)- государственный налоговый инспектор аналитического отдела (1 вакансия)- государственный налоговый инспектор отдела учета налогоплательщиков(1 вакансия)- государственный налоговый инспектор отдела работы с заявителями (1 вакансия)- государственный налоговый инспектор отдела предпроверочного анализа и истребования документов (1 вакансия)- государственный налоговый инспектор отдела камеральных проверок № 1 (1 вакансия)- государственный налоговый инспектор отдела камеральных проверок № 2 (1 вакансия)- государственный налоговый инспектор отдела камеральных проверок № 3 (2 вакансии)- государственный налоговый инспектор отдела выездных проверок № 1 (1 вакансия)- государственный налоговый инспектор отдела урегулирования задолженности (1 вакансия)2.

К претендентам на замещение вакантных должностей, относящихся к ведущей группе должностей (специалисты) гражданской службы, предъявляются следующие требования: – наличие высшего образования;– не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности.К претендентам на замещение вакантных должностей, относящихся к старшей группе должностей (специалисты) гражданской службы, предъявляются следующие требования: – наличие высшего образования;– требования к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности не устанавливаются.3. Должен знать: Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы; указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты применительно к исполнению должностных обязанностей; правовые основы прохождения федеральной государственной гражданской службы; правила делового этикета, порядок работы с обращениями граждан; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; служебный распорядок центрального аппарата, территориального органа Федеральной налоговой службы; порядок работы со служебной информацией, инструкцию по делопроизводству; аппаратное и программное обеспечение; возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности; должностной регламент.4.

Должен иметь навыки: работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, выполнению поставленных задач; квалифицированного планирования работы, экспертизы проектов нормативных правовых актов, подготовки служебных документов; ведения делопроизводства, составления делового письма; сбора и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности, применения компьютерной и другой оргтехники; работы: с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-коммуникационными сетями (в том числе с сетью Интернет), в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных; управления электронной почтой; подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах.5.

Должен иметь навыки: работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, выполнению поставленных задач; квалифицированного планирования работы, экспертизы проектов нормативных правовых актов, подготовки служебных документов; ведения делопроизводства, составления делового письма; сбора и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности, применения компьютерной и другой оргтехники; работы: с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-коммуникационными сетями (в том числе с сетью Интернет), в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных; управления электронной почтой; подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах.5. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.6. Условия прохождения государственной гражданской службы: служебный день с 09:00 до 18:00 (пятница с 09:00 до 17:00), перерыв с 13:00 до 13:48, выходные дни: суббота и воскресенье; ненормированный служебный день; выплата пособия по временной нетрудоспособности; направление в служебные командировки с возмещением расходов, связанных с командировками; обучение на курсах повышения квалификации, семинарах и экономических занятиях; проведение квалификационных экзаменов и аттестации; предоставление ежегодных оплачиваемых отпусков (основного и дополнительных); оказание материальной помощи и единовременной выплаты к отпуску; выплата ежемесячного денежного содержания; премирование по результатам работы; обеспечение организационно-техническими условиями для исполнения должностных обязанностей; и др.

в соответствии со статьями 52, 53 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ

«О государственной гражданской службе Российской Федерации»

, иными законодательными актами Российской Федерации. 7. Начало приема документов для участия в конкурсе в 09:00 « 17 » февраля 2017 г., окончание в 18:00«09 » марта 2017 г., документы принимаются с 09:00 до 18:00, (пятница с 9-00 до 17-00) кроме субботы и воскресенья, обеденный перерыв с 13:00 до 13:48.

8. Адрес места приема документов: 620014, г.Екатеринбург, ул.

Хомякова, 4, ИФНС России по Верх-Исетскому району г. Екатеринбурга, кабинет 405. Здесь же претенденты могут ознакомиться с иными сведениями и порядком ознакомления с этими сведениями.Ответственный за прием документов: Тетерина Ольга Леонидовна. Контактный телефон: 379-80-129.

Предположительные даты проведения конкурса: «27» марта 2017 г.

в 10:00. Точная дата и время проведения конкурса будут сообщены конкурсантам дополнительно в письменной форме.

Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа в их приеме.Конкурс будет проводиться по адресу: Екатеринбург, ул.

Хомякова, 4, ИФНС России по Верх-Исетскому району г.

Екатеринбурга.10. Для участия в конкурсе гражданин представляет следующие документы:а) личное заявление;б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждается Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии;в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г.

Екатеринбурга.10. Для участия в конкурсе гражданин представляет следующие документы:а) личное заявление;б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждается Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии;в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ

«О государственной гражданской службе Российской Федерации»

, другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.11. Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.12.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.13.

Конкурсная комиссия в ходе проведения конкурса оценивает кандидатов на основании представленных ими документов, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов (билетная экзаменационная система и индивидуальное собеседование по должности, на замещение которой претендуют кандидаты).При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к должности гражданской службы, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.В ходе проведения конкурса на первом этапе конкурсной комиссией будет проведена оценка кандидатов на основании представленных документов (документ об образовании, документ о прохождении гражданской или иной службы, а также другой трудовой деятельности) и принято решение о допуске кандидатов к участию в конкурсе. Сведения о допуске кандидатов к участию в конкурсе направляются гражданам не менее чем за 15 дней до начала второго этапа конкурса.14.

Победители будут определены по результатам проведения конкурса открытым голосованием членов конкурсной комиссии в отсутствие конкурсантов.15. Решение конкурсной комиссии является основанием для назначения кандидата на вакантную должность гражданской службы.Кандидат вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с Законом о государственной гражданской службе. Кандидат, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством РФ.По результатам конкурса издается приказ ИФНС России по Верх-Исетскому району г.

Екатеринбурга о назначении победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы и заключается служебный контракт. Сообщения о результатах конкурса направляются в письменной форме кандидатам в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на официальном сайте ФНС России в разделе

«О ФНС России/Государственная гражданская служба/ Информация о результатах конкурса»

.16.

Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего они подлежат уничтожению.

doc doc Поделиться:

ИФНС России по Верх-Исетскому району Екатеринбурга проводит конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы РФ

Дата публикации: 24.04.2017 11:33 (архив) 1. Инспекция Федеральной налоговой службы по Верх-Исетскому району г. Екатеринбурга (далее Инспекция) (620014, г.Екатеринбург, ул.

Хомякова, 4, тел. (343) 379-80-12, факс (343) 376-83-42, сайт: http:www.nalog.ru) в лице начальника Инспекции Зуевой Ирины Николаевны, действующего на основании Положения об Инспекции, утвержденного руководителем Управления Федеральной налоговой службы по Свердловской области 11.02.2015, предусматривает провести конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Инспекции:старшей группы должностей гражданской службы категории «специалисты»- старший государственный налоговый инспектор отдела работы с налогоплательщиками (1 вакансия)- старший государственный налоговый инспектор отдела информационного взаимодействия (1 вакансия)- старший государственный налоговый инспектор отдела камеральных проверок № 2 (1 вакансия)- старший государственный налоговый инспектор отдела выездных проверок№ 2 (1 вакансия)- государственный налоговый инспектор отдела правового обеспечения государственной регистрации (1 вакансия)- государственный налоговый инспектор отдела работы с заявителями (1 вакансия)- государственный налоговый инспектор отдела камеральных проверок № 1 (1 вакансия)старшей группы должностей гражданской службы категории «обеспечивающие специалисты» -старший специалист 2 разряда отдела безопасности (1 вакансия)-старший специалист 2 разряда отдела камеральных проверок № 1(1 вакансия)2.

К претендентам для замещения вакантных должностей, относящихся к старшей группе должностей (специалисты) гражданской службы, предъявляются следующие требования: – наличие высшего образования;– требования к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности не устанавливаются.К претендентам для замещения вакантных должностей, относящихся к старшей группе должностей (обеспечивающие специалисты) гражданской службы, предъявляются следующие требования:– наличие профессионального образования;– требования к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности не устанавливаются.3.

К претендентам для замещения вакантных должностей, относящихся к старшей группе должностей (специалисты) гражданской службы, предъявляются следующие требования: – наличие высшего образования;– требования к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности не устанавливаются.К претендентам для замещения вакантных должностей, относящихся к старшей группе должностей (обеспечивающие специалисты) гражданской службы, предъявляются следующие требования:– наличие профессионального образования;– требования к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности не устанавливаются.3. Должен знать: Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы; указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты применительно к исполнению должностных обязанностей; правовые основы прохождения федеральной государственной гражданской службы; правила делового этикета, порядок работы с обращениями граждан; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; служебный распорядок центрального аппарата, территориального органа Федеральной налоговой службы; порядок работы со служебной информацией, инструкцию по делопроизводству; аппаратное и программное обеспечение; возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности; должностной регламент.4.

Должен иметь навыки: работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, выполнению поставленных задач; квалифицированного планирования работы, экспертизы проектов нормативных правовых актов, подготовки служебных документов; ведения делопроизводства, составления делового письма; сбора и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности, применения компьютерной и другой оргтехники; работы: с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-коммуникационными сетями (в том числе с сетью Интернет), в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных; управления электронной почтой; подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах.5. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и отвечающие квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы, установленным в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.6.

Условия прохождения государственной гражданской службы: служебный день с 09:00 до 18:00 (пятница с 09:00 до 17:00), перерыв с 13:00 до 13:48, выходные дни: суббота и воскресенье; ненормированный служебный день; выплата пособия по временной нетрудоспособности; направление в служебные командировки с возмещением расходов, связанных с командировками; обучение на курсах повышения квалификации, семинарах и экономических занятиях; проведение квалификационных экзаменов и аттестации; предоставление ежегодных оплачиваемых отпусков (основного и дополнительных); оказание материальной помощи и единовременной выплаты к отпуску; выплата ежемесячного денежного содержания; премирование по результатам работы; обеспечение организационно-техническими условиями для исполнения должностных обязанностей; и др.

в соответствии со статьями 52, 53 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ

«О государственной гражданской службе Российской Федерации»

, иными законодательными актами Российской Федерации. 7. Начало приема документов для участия в конкурсе в 09:00 «25» апреля 2017 г., окончание в 18:00 «15» мая 2017 г., документы принимаются с 09:00 до 18:00, (пятница с 9-00 до 17-00) кроме субботы и воскресенья, обеденный перерыв с 13:00 до 13:48.

8. Адрес места приема документов: 620014, г.Екатеринбург, ул. Хомякова, 4, ИФНС России по Верх-Исетскому району г. Екатеринбурга, кабинет 405. Здесь же претенденты могут ознакомиться с иными сведениями и порядком ознакомления с этими сведениями.Ответственный за прием документов: Жигалова Екатерина Игоревна.

Контактный телефон: 379-80-12.9. Предположительная дата проведения конкурса: «02» июня 2017 г.

в 10:00. Точная дата и время проведения конкурса будут сообщены конкурсантам дополнительно в письменной форме. Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа в их приеме.Конкурс будет проводиться по адресу: Екатеринбург, ул. Хомякова, 4, ИФНС России по Верх-Исетскому району г.

Екатеринбурга.10. Для участия в конкурсе гражданин представляет следующие документы:а) личное заявление;б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждается Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии;в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г.

N 79-ФЗ

«О государственной гражданской службе Российской Федерации»

, другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.11. Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.12 Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.13. Конкурсная комиссия в ходе проведения конкурса оценивает кандидатов на основании представленных ими документов, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов (билетная экзаменационная система и индивидуальное собеседование по должности, на замещение которой претендуют кандидаты).При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к должности гражданской службы, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.В ходе проведения конкурса на первом этапе конкурсной комиссией будет проведена оценка кандидатов на основании представленных документов (документ об образовании, документ о прохождении гражданской или иной службы, а также другой трудовой деятельности) и принято решение о допуске кандидатов к участию в конкурсе.

Сведения о допуске кандидатов к участию в конкурсе направляются гражданам не менее чем за 15 дней до начала второго этапа конкурса.14. Победители будут определены по результатам проведения конкурса открытым голосованием членов конкурсной комиссии в отсутствие конкурсантов.15.

Решение конкурсной комиссии является основанием для назначения кандидата на вакантную должность гражданской службы.Кандидат вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с Законом о государственной гражданской службе. Кандидат, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством РФ.По результатам конкурса издается приказ ИФНС России по Верх-Исетскому району г.

Екатеринбурга о назначении победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы и заключается служебный контракт. Сообщения о результатах конкурса направляются в письменной форме кандидатам в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на официальном сайте ФНС России в разделе

«О ФНС России/Государственная гражданская служба/ Информация о результатах конкурса»

.16.

Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего они подлежат уничтожению.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+