Оглавление:
- Как рассчитать, сколько отработал
- Размер больничного зависит от стажа
- В каких случаях результат вычислений будет не полностью корректным?
- Какие периоды используются для расчетов
- Подтверждение страхового стажа
- Как рассчитать вручную
- Что такое страховой стаж и для чего он нужен
- Почему важно правильно рассчитывать страховой стаж
- Расчет больничного листа
- Если трудовая отсутствует
- Что входит в страховой стаж
- Какие периоды входят в страховой стаж для больничного листа
- Как подтвердить иные периоды, включаемые в стаж
- Подведем итоги
- Как пользоваться сервисом
- Как пользоваться калькулятором
- Не путайте страховой и трудовой стаж
- Зачем знать свой страховой стаж
- В чем отличие страхового стажа от трудового
- Назначение страхового стажа
- Размеры пособия
- Мне это не пригодится…
Как рассчитать, сколько отработал
При помощи онлайн-калькулятора бухгалтер учтет все время работы до одного дня (для больничного листа), а работнику — легко проверить эти расчеты. Кроме того, калькулятор подсчета трудового стажа по трудовой книжке поможет определить, сколько сотрудница отработала, прежде чем уйти в отпуск по беременности и родам.
Удобство заключается в том, что расчет осуществляется как в целом, так и отдельно по разным периодам любой длительности.
Разберемся, как произвести расчет трудового стажа онлайн-калькулятором по трудовой книжке, следуя пошаговой инструкции. Для начала выберем любой срок, когда сотрудник трудился. Если человек продолжает работать, то в качестве дня окончания отрезка времени указывают не дату увольнения, а дату, предшествующую дню наступления болезни (дню ухода в декретный отпуск).
Если необходимо, нажмите кнопку «Добавить период» и введите другие даты.
После этого онлайн-калькулятор расчета стажа на 2021 суммирует временные интервалы.
Когда все нужные временные отрезки добавлены, нажмите кнопку «Рассчитать».
Результат показан в днях, месяцах и годах.
Как видите, посчитать стаж работы по трудовой книжке на онлайн-калькуляторе совсем несложно.
Размер больничного зависит от стажа
Для вычисления размера больничного необходимы сведения о среднем заработке за последние два года. Если в двухлетний период, предшествующий нетрудоспособности, официальных доходов у гражданина не было, будет начислен минимальный размер пособия, исходя из , актуального на настоящий день.
Первые три дня нетрудоспособности компенсируется средствами самого страхователя, а остальное время финансируется из бюджета Фонда социального страхования Российской Федерации. Доля компенсации нетрудоспособности зависит от страхового стажа работника:
- проработавший менее 5 лет получит за дни своей нетрудоспособности 60% от оклада;
- стаж более 8 лет дает право на 100% компенсации.
- имеющий стаж от 5 до 8 лет – 80%;
В каких случаях результат вычислений будет не полностью корректным?
У вас могут возникнуть расхождения с данными нашего калькулятора и официальных данных из личного кабинета от Пенсионного фонда.Причиной могут быть:
- некорректными будут данные, которые вы вбили неправильно;
- ошибка может возникнуть в том случае, если вы проходили военную службу и часть отработанных лет умножалась на коэффициент.
Он зависит от места работы и звания, обычно это умножение стажа в 1,5-2 раза;
- неучтенные вами при ручном вводе дни, которые вы брали без сохранения заработной платы. Поскольку за них не уплачивались страховые взносы, значит, они не являются частью страхового стажа;
- ограничение для срока декретного отпуска.
Учету подлежат максимум 4,5 года. Напомним, это касается первых 1,5 лет жизни ребенка. Таким образом, в отпуск вы можете уйти любое количество раз, но учитываются только первые 3 раза;
- отпуск по уходу за ребенком засчитывается в страховой стаж только до исполнения ребенку 1,5 лет.
То есть, если вы находились в декретном отпуске 3 года, засчитают первые 1,5;
- если вы работали без подписания трудового договора и внесения места службы в трудовую книжку – эти данные не учитываются при расчете стажа.
У вас могут возникнуть и другие сложности при калькуляции. Сообщите нам об ошибках в комментариях и вам ответит специалист.
Какие периоды используются для расчетов
Для пенсии имеют значение промежутки времени, в течение которых гражданин выплачивал страховые взносы или был занят социально значимыми делами. На основании этих данных формируется общий объем начислений и рассчитывается дальнейший размер пенсионных выплат для гражданина.
В соответствии с законодательством, во внимание принимаются следующие периоды профессиональной деятельности:
- Работа в рамках двустороннего договора между работодателем и сотрудником;
- Работа на гражданской должности в государственной службе;
- Муниципальная служба;
- Пребывание в статусе ИП.
В перечень социально значимых и прочих этапов, не касающихся непосредственного исполнения порученных обязанностей, входит:
- Прохождение воинской службы в соответствии с общим обязательным призывом;
- Уход за лицом, имеющим 1-ю группу инвалидности или престарелым родственником от 80 лет и старше;
- Пребывание в декретном отпуске;
- Уход за ребенком до 1,5 лет – может предоставляться одному из родителей, как матери, так и отцу;
- Прохождение службы приравненной к воинской, в соответствии с законодательством;
- Для супруг лиц находящихся на воинской или дипломатической службы во время пребывания за границей, где не имелось возможности официального трудоустройства (допускается начисление не более 5 лет).
- Выполнение общественных работ, получение государственного пособия по безработице (с него учитывается процент страховых отчислений в ПФР);
Подтверждение страхового стажа
Страховой стаж подтверждается следующим образом: — работа по трудовому договору, государственная или муниципальная служба — трудовой книжкой или, например, трудовым договором или справкой, выданной предыдущим работодателем — служба в армии — военным билетом. Совместители для подтверждения страхового стажа должны принести копию трудовой книжки, заверенной по месту основной работы. То есть основной документ для расчета страхового стажа — трудовая книжка.
Как рассчитать вручную
В зависимости от цели расчетов используют разные методики:
- для определения пенсий необходимо обратиться к нормам, изложенным в Федеральных законах от 15.12.2001 № 166 и от 28.12.2013 № 400.
- для пособий по болезням и родам действуют правила, утвержденные ;
Основной принцип, который использует и программа расчета, и специалист, когда считает вручную по книжке, — суммирование временных периодов рабочей деятельности человека, подтвержденных документально. При отсутствии трудовой книжки или наличии в ней неточных или неполных сведений подсчитать стаж работы онлайн-калькулятором допустимо на основании иных подтверждающих документов:
- выписок из приказов;
- лицевых счетов или ведомостей на выдачу зарплаты.
- письменных договоров;
- справок, выданных работодателем или государственным органом;
Отличие состоит еще в том, что при расчете пособий за основу берут страховые периоды, где перерывы не имеют значения, а для расчета пенсии — сведения о работе за всю жизнь.
Если вы хотите посчитать самостоятельно, не используя онлайн-калькулятор подсчета трудового стажа в 2021 г., воспользуйтесь следующим алгоритмом (пункт 21 правил подсчета, письмо ФСС от 30.10.2012 № 15-03-09/12-3065П):
- Переводим дни в месяцы из расчета 30 дней в одном месяце, что не влезло — отметаем.
- Переводим 12 месяцев в 1 год.
- Считаем общее количество лет и оставшееся количество месяцев.
- Вычисляем количество оставшихся дней.
- Считаем количество полных календарных месяцев, которые не вошли в год.
- Считаем количество полных календарных лет за интересующий период.
Формула и сами вычисления достаточно трудоемкие, поэтому рассчитать продолжительность работы на онлайн-калькуляторе проще.
Что такое страховой стаж и для чего он нужен
Что такое страховой стаж, необходимо знать для получения компенсации на случай болезни. Данное понятие применяют для определения длительности трудовых отрезков времени, характеризующихся наличием защиты в виды страхования от временной нетрудоспособности.Регулируются вопросы того, как определить страховой стаж для компенсации больничных, ФЗ №225 от 29 декабря 2006 года и приказом Минздравсоцразвития № 91 от 06 февраля 2007 года (в последних редакциях).Существуют различные виды стажа, рассмотрим их:
- Специальный. Учитывает труд в нестандартных условиях (с вредом для здоровья, на севере).
- Страховой (СС). Включает все моменты работы, когда производились отчисления в государственные фонды. Также учитывается служба в армии и госструктурах.
- Общий трудовой. Это все официальные сроки работы, на которые подписаны договора или которые обозначены в трудовой книжке.
- Непрерывный. Означает длительность времени работы в одном или нескольких местах подряд (без перерыва). С некоторых пор он не учитывается при формировании выплаты по болезни.
Как уже было сказано, при подсчёте компенсации по болезни берется именно страховой период деятельности.
В зависимости от этого показателя устанавливается процент выплаты от заработка человека за сутки:
- от 6 месяцев до 5 лет – 60% от средней зарплаты;
- от 5 лет до 8 лет – 80%;
- от 8 лет – 100%.
ВАЖНО!
Если к вынужденному отдыху привела рабочая травма или заболевание, спровоцированное условиями производства, в любом случае оплата происходит, исходя из 100% суточного показателя заработка.
Почему важно правильно рассчитывать страховой стаж
Неправильный подсчет стажа может повлечь за собой претензии со стороны уполномоченных органов.
Следовательно, искажение срока работы физлица может привести к ошибке в расчетах.
В результате сумма, заявленная к возмещению из ФСС, будет некорректной.
Если неверный стаж завысит размер пособия, при обнаружении ошибки появится недоимка по страховым взносам. Недоимка в свою очередь влечет обязанность уплачивать штраф и пени в бюджет.
Также, если неверно будет указан страховой стаж в реестре ПВСО в регионах-участниках проекта «Прямые выплаты», то региональное отделение ФСС неправильно рассчитает сумму пособия.
Расчет больничного листа
Трудоустроенный гражданин имеет право на получение больничного листа с выплатой соответствующего пособия, в следующих случаях:
- Обнаружения заболевания требующего лечения в амбулаторных или стационарных условиях;
- Уход за заболевшим несовершеннолетним ребенком.
- Получение травмы, последствия которой предполагают невозможность посещения работы;
В перечисленных случаях гражданин может взять оплачиваемый больничный на законных основаниях.
Обратите внимание, что при расчете размера пособия высчитываются проценты, зависящие от выслуги лет на занимаемом рабочем месте.
В частности соотношение стажа и размера пособия имеет следующие пропорции:
- Свыше 8 лет – пособие составляет 100% от средней зарплаты.
- От 5 до 8 лет – пособие составит 80 от средней зарплаты на занимаемом месте;
- Менее 5 лет – пособие составит 60% от среднего заработка;
Таким образом, сотрудники со страховым стажем от 8 лет, на больничном, могут получать практически тот же размер оклада, что и на работе.
Facebook Twitter Pinterest WhatsApp Email Tumblr Telegram VK Viber Предыдущая статьяВходит ли декретный отпуск в трудовой стажСледующая статьяСтаж для больничного листа в 2021 году
Если трудовая отсутствует
Работодатель может столкнуться с ситуацией, при которой:
- трудкнижки нет;
- внесена ошибочная или неправильная информация.
- трудкнижка в наличии, но в ней нет записей по каким-нибудь периодам работы человека;
В перечисленных случаях для того чтобы посчитать стаж корректно и подтвердить период, нужно соглашение о работе в письменном виде. Оно должно быть оформлено по нормам законодательства, действовавшего на тот период;
- справка, которая предоставляется нанимателем (или госорганами);
- выписки из лицевых счетов;
- трудкнижка колхозника;
- выписки из приказов;
- ведомость на выплату заработной платы.
Что входит в страховой стаж
Законодательство РФ четко определяет периоды, которые учитываются в качестве страхового стажа. К ним относятся, в первую очередь, те месяцы работы, в которые производились отчисления в качестве взносов в ПФР.
Ими могут быть:
- период работы в качестве ИП.
- нахождение на государственной гражданской службе;
- муниципальная служба;
- сотрудничество в соответствии с заключенным трудовым договором;
Граждане накапливают страховой стаж не только во время фактической работы, но и в иные периоды, предусмотренные ФЗ, если после или перед этим периодом человек был официально трудоустроен:
- в случае содержания под стражей лиц, необоснованно привлеченных к уголовной ответственности, необоснованно репрессированных, а также в случае отбывания наказания этими лицами в местах лишения свободы и ссылке;
- период получения пособия по безработице, период участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда или переселения по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства;
- уход за малышом до 1,5 лет (отдельно для мамы или папы);
- уход за инвалидом 1 группы, ребёнком-инвалидом или престарелым родственником, достигшим возраста 80 лет;
- для супруг военных или дипломатических представителей – то время, которое они сопровождали свои половинки и при этом не имели возможности трудоустроиться (не более 5 лет в общей сложности).
- первая часть декретного отпуска (по беременности и родам);
- время воинской службы или приравненной к ней деятельности;
В трудовой стаж, необходимый как для вычисления пенсии, так и для отправки в оплачиваемый отпуск, включены такие периоды:
- фактически отработанные дни;
- выходные, праздники и отгулы;
- необоснованное заключение под стражу;
- время сохранения места за сотрудником, по каким-либо причинам фактически не выполняющим рабочие обязанности (декрет, отпуск, больничный и т.п.);
- вынужденные прогулы;
- время общественных работ, если они оплачиваются.
- время в пути в иную местность по направлению государственной службы;
Какие периоды входят в страховой стаж для больничного листа
Перед тем, как узнать свой страховой стаж для больничного листа, нужно определить, что в него входит.
Он включает:
- любой труд с регулярными перечислениями в ФСС;
- госслужбу.
- деятельность по договорам;
- несение армейской и военной службы;
Бывают и другие периоды, которые можно брать в расчет:
- присмотр за инвалидами и престарелыми.
- забота о малыше до 18 месяцев;
При вычислении поддержки на время болезни учитывают как СС, так и указанные периоды нетрудоспособности.ВНИМАНИЕ!
Время обучения в ВУЗе не включается в расчет компенсации по болезни.
Как подтвердить иные периоды, включаемые в стаж
К подсчету принимается ряд периодов, по которым взносы не отчисляются, но сами периоды при этом в страховом стаже учтены. Как их подтвердить? Спасибо законодателю — ответы на такие вопросы существуют:
- В случае прохождения службы за пределами государства — только справкой из в/ч, военкомата.
- Военную и иную приравненную службу — сведениями из военного билета, справками военкомата, в/ч, бумагами из архива, трудовыми книжками. Зачет происходит по длительности срока по факту, без льготных исчислений.
- Супруги военных-контрактников, которые служат в местах, где нет возможности трудоустроиться, подтверждают период:
- до 01.01.2009 — справками в/ч, военкоматов;
- после 01.01.2009 — справками в/ч, военкоматов и справкой органов службы занятости.
- Время ухода за ребенком до 1,5 лет — документами о рождении, справкой о совместном проживании и т. п.
- Время на учете в службе занятости населения — справкой из этой организации.
- Период отсутствия по болезни — документами нанимателя или ФСС о времени выплаты пособия по болезни.
- Уход за инвалидом 1 гр., ребенком-инвалидом, человеком старше 80 лет — с помощью бумаг, фиксирующих факт и длительность инвалидности, — выпиской МСЭ, а для подтверждения возраста — паспорт, свидетельство о рождении.
- после 01.01.2009 — справками в/ч, военкоматов и справкой органов службы занятости.
- до 01.01.2009 — справками в/ч, военкоматов;
- Супруги диппредставителей время нахождения за пределами Российской Федерации — при помощи справок учреждений, направивших сотрудника на работу.
- Время нахождения под стражей — документами, которые нужно получать в учреждении ФСИН.
Таким образом, в статье дан ответ на вопрос: как посчитать стаж по трудовой книжке (калькулятор и правила работы с ним рассмотрены выше), а также приведен перечень включаемых в расчет периодов.
Поделитесь с друзьями:
Подведем итоги
Трудовой или страховой стаж – важная информация, которую следует знать каждому работающему гражданину.
От него зависит пенсионный балл и оплата больничного листа.
Для вас мы подготовили удобный калькулятор с понятным интерфейсом. Мы надеемся, что он окажется вам полезен.
Если возникли трудности или вы обнаружили неточности, сообщите об этом в комментариях на этой странице.
Специалист ответит вам и разберется в любой проблеме вместе с вами.
Как пользоваться сервисом
Программа выполнит расчеты бесплатно. Для того чтобы произвести подсчет нужно заполнить поля, куда ввести дату начала работы и окончания.
В случае надобности ввести несколько дат, воспользуйтесь кнопкой «добавить еще» и увеличьте количество полей. Кроме того, можно персонализировать результат, заполнив графу «ФИО».
После того, как вы ввели все данные в соответствии с записями в трудовой книжке или других документах, нажимаете «рассчитать». Внизу появится окошко с результатами, фамилией и инициалами Также с помощью сервиса можно высчитать стаж на ту или иную дату для больничных листов. Алгоритм действий такой:
- Введите данные:
- месяц;
- год прихода в организацию;
- число;
- Жмите «рассчитать».
- Получите результат на нужную вам дату.
Как пользоваться калькулятором
Инструкция по использованию калькулятора стажа для больничного листа
- В «Дополнительные периоды» могут быть внесены такие периоды как: нахождение на государственной или муниципальной службе, период работы в качестве ИП, период получения пособия по безработице, уход за инвалидом или престарелым родственником и другие.
Полный список таких периодов описан ниже, в пункте «Что входит в страховой стаж».
- В полях «Дата приёма на работу» и «Дата увольнения» введите свои даты, например, по трудовой книжке.
Обязательно нужно заполнить хотя бы одну строчку этой таблицы.
- Если вы проходили воинскую службу, то укажите ее продолжительность в выпадающем списке.
- Если вы знаете свой стаж на определённую дату, то введите в поле «Стаж на дату» конкретный день и количество лет, месяцев, дней стажа на этот день. Эти поля необязательны к заполнению, но если у вас есть эти данные, то это значительно сократит вам подсчет.
- Нажмите «РАССЧИТАТЬ».
Полученный результат вы можете сохранить в doc-файл.
Примите также во внимание:
- Используйте кнопку «Сегодня» (кружок с точкой) для быстрой вставки текущей даты.
- Используйте добавление, удаление и очищение нужных полей соответствующими кнопками для более быстрого и удобного внесения и изменения информации.
Не путайте страховой и трудовой стаж
Часто понятия страхового и трудового стажа смешивают, но они отличаются принципиально: Страховой стаж — это время, когда за работника уплачивались страховые взносы (плюс периоды, перечисленные выше). Трудовой стаж — это сумма всех периодов трудовой активности работника.
Главное отличие в том, что в трудовой стаж включаются все периоды отпусков за свой счет. В страховой стаж они включаться не будут, ведь в это время за работника не отчислялись страховые взносы.
Зачем знать свой страховой стаж
Страховой стаж используется для вычисления полагающихся гражданину выплат и различных преференций:
- выплаты по временной нетрудоспособности в связи со здоровьем – выплаты по больничному листу (учитывается время, в течение которого работник был застрахован по этому основанию);
- возможность ухода в ежегодный оплачиваемый отпуск (учитывается непрерывное время работы на одного и того же работодателя, после которого наступает такое право).
В чем отличие страхового стажа от трудового
Термин «трудовой стаж» в текущей практике используется достаточно редко. До 2002 года он использовался при расчете пенсионных выплат.
Его главное отличие от страхового стажа заключается в отсутствии связи с уплатой страховых взносов в ПФР.
Величина трудового стажа зависит только от трудовой деятельности, т. е. того периода, который отражен в трудовой книжке физического лица. Сейчас трудовой стаж используется при определении стажа гражданина в период до 1 января 2002 года, периода работы в сложных климатических условиях, при определении льгот и надбавок и в некоторых других случаях.
Трудовой стаж может отличаться по количеству лет от страхового. Например, гражданин работал по трудовому договору в течение 5 лет. После увольнения он 2 года вел деятельность в качестве ИП, а после этого в течение трех лет работал по договору ГПХ также с уплатой страховых взносов.
Назначение страхового стажа
Размер дневного пособия при болезни или травме самого работника, при уходе за больным ребенком (иным членом семьи) составит: — 60% среднего дневного заработка при стаже от 6 месяцев до 5 лет; — 80% среднего дневного заработка при стаже от 5 до 8 лет; — 100% среднего дневного заработка при стаже 8 лет и более.
Размеры пособия
Такая программа, как онлайн-калькулятор страхового стажа, понадобится, чтобы узнать размер пособия по временной нетрудоспособности, беременности и родам. Поможет он и при подсчете сроков выхода на пенсию.
Размер пособия по временной нетрудоспособности (больничному листу) напрямую зависит от того, сколько отработал человек:
- от 5 до 8 лет — 80% среднего заработка;
- 8 и более лет — 100% среднего заработка работника;
- до 5 лет — 60% среднего заработка.
Пособие по беременности и родам, если сотрудница трудилась более 6 месяцев, выплачивается исходя из 100% среднего дневного заработка, а если менее 6 месяцев — применяется расчет, исходя из МРОТ.
Если произошел несчастный случай на производстве или работник обзавелся профессиональным заболеванием, онлайн-калькулятор подсчета трудового стажа в 2021 не понадобится.
Размер пособия в таких случаях не зависит от того, сколько сотрудник работает, и всегда рассчитывается исходя из 100% среднего заработка.
Мне это не пригодится…
Интересующую продолжительность занятости сотрудника можно посчитать вручную по предложенному алгоритму, но вероятность ошибиться высока. А поскольку цена ошибки для работодателей велика — до 50 000 рублей, мы рекомендуем использовать в работе онлайн-калькулятор стажа по трудовой книжке.
Последние новости по теме статьи
- Март 7, 2021 Оплата больничного листа при лечении в стационаре 2021 году
- Март 6, 2021 Сроки подачи иска по установлению факта трудовых отношений
- Март 6, 2021 Ответственность за отпуск лекарства без рецепта
- Март 6, 2021 Справка 2 ндфл заявление на выдачу после увольнения
- Март 6, 2021 Приказ на офорление по совместительству 05 ставки
- Март 6, 2021 Как рассчитывается сумма алиментов если отец не работает