Бесплатная горячая линия

8 800 700-88-16
Главная - Другое - Безработица в россии 2020 года свежие новости

Безработица в россии 2020 года свежие новости

Безработица в россии 2020 года свежие новости

Последние новости и данные Росстат: в каких отраслях больше всего занято россиян


Минтруд, вместе с опубликованными данными по безработице, также обнародовал информацию и по имеющимся вакансиям. Как передают последние новости, по состоянию на конец июня текущего года, в службах занятости размещено 1,7 млн вакансий, что в два раза превышает число официально безработных. Согласно данным Росстат, почти 40% трудоустроенных россиян заняты в сферах, которые относятся к графе «прочее», а по определенным видам экономической деятельности распределение выглядит следующим образом: Сфера занятости Занятость населения в возрасте 15-72 лет, в процентах* Промышленность 19,7% Опт и розница, ремонт, гостиницы и рестораны 18,5% Транспорт и связь 10,3% Строительство 5,8% Сельское и лесное хозяйство, охота и рыболовство, рыбоводство 5,8 * – данные ГКС за 2017 год Также соотношение безработных и имеющихся вакансий можно объяснить трудовой миграцией – приезжие не только из других стран, но и регионов России, чаще соглашаются на тяжелую и низкооплачиваемую работу, чем россияне. Чаще всего уезжают на заработки жители Московской и Ленинградской областей, из республик Башкортостан и Чувашия.

Среди регионов, куда приезжают лидируют Москва и Санкт-Петербург, а также север – Ханты-Мансийский и Ямало-Ненецкий автономные округа.

Исследование HeadHunter: Россия на пороге безработицы невиданного масштаба

Экономическая стагнация, пенсионная реформа и другие факторы продолжают негативно влиять на российский рынок труда.

Об этом пишут «Известия» со ссылкой на исследование рекрутинговой компании HeadHunter. Согласно опросу, в 10% компаний ожидаются сокращения персонала в 2020 году.

Среди других страхов работодателей — уменьшение окладов сотрудников (4%), фонда оплаты труда (8%), бюджетов на подбор персонала (16%). Больше всего пессимистов в крупных компаниях (более 500 работников), а также в регионах. А лишь московский бизнес предсказуемо ожидает лучшего будущего.

Как заявила недавно мэрия столицы, только за пять месяцев текущего года зарплаты в этом мегаполисе выросли на 8%. Его жителям можно ничего не бояться? Как бы там ни было, но этот явный раскол России на Москву и на «всю остальную страну» дает вполне приемлемую «среднюю температуру по больнице».

Рынок труда в России находится в стабильном положении, считают в Минтруда, так как всего по РФ работодатели заявили в службы занятости 1,7 млн вакансий. Читайте также Много это или мало?

По данным Росстата, в августе 2020 года в стране было 3,3 млн.

безработных (4,3%). Что в два раза больше, чем вакансий на бирже труда. А ведь еще не каждая вакансия подойдет соискателю… Видимо, не зря опрос соискателей вакансий, проведенный HeadHunter в начале августа, зафиксировал пессимистичные ожидания во всех федеральных округах за исключением Дальневосточного. Тех, кто действительно ищет работу, цифры Минтруда совершенно не впечатляют.

Об угрозе потерять работу на собственном рабочем месте заявил каждый четвертый опрошенный. А о том, что найти новый заработок будет «сложно» или «очень сложно» — аж 69%. Картина, таким образом, безрадостная — большинство наших граждан трудится под дамокловым мечом увольнения.

Без реальной надежды взамен обрести новый заработок.

Фактором, усугубляющим ситуацию, является высокая закредитованность населения.

Лишиться регулярного заработка, имея долги перед банками особенно страшно. Проблема становится политической. По мнению лидера КПРФ , это толкает страну к дефолту.

При этом власти, поощряющие неолиберальный курс финансово-экономического блока правительства, лишь имитируют обеспокоенность проблемой.

Обещание президента РФ создать к 2020 году 25 млн. модернизированных рабочих мест так и не выполнено. Все эти негативные процессы становятся особенно опасными в связи с одновременным повышением пенсионного возраста. Пожилых людей, вынужденных трудиться на склоне лет, так как государство лишило их пенсий, все больше.

Пожилых людей, вынужденных трудиться на склоне лет, так как государство лишило их пенсий, все больше. На пятки им наступает молодежь. А работы — все меньше. В том числе — по причине рецессии, справиться с которой не могут в правительстве.

Так что, весьма вероятно, скоро и в России можно будет увидеть очереди из безработных за бесплатной едой. Как в Америке во времена Великой депрессии.

Переживет ли Россия такое? Об особенностях опроса HeadHunter нам рассказала руководитель службы исследований Мария Игнатова.

— В опросе приняло участие 150 работодателя. Это довольно неплохая выборка с учетом того, что в аналогичных исследованиях других компаний, как правило, участвует меньшее число компаний. Естественно, нельзя забывать, что речь идет об онлайн-опросе.

Поэтому мы охватываем ту часть респондентов, наших клиентов, которые широко пользуются интернетом.

Понятно, что сетью сейчас пользуются почти все, но — по разному. Так что в выборке все равно чуть меньше производственных компаний.

На это надо делать поправку. Считать такой опрос абсолютно реперезентативным нельзя. Но делать выводы относительно бизнеса, который весь переходит в онлайн, можно. Ведь мы опрашиваем самых активных игроков рынка, тех, кто ищет людей, размещает вакансии.

Именно они задают тренды на рынке.

И их мнение поэтому имеет особый вес. «СП»: — Опрос соискателей вакансий по поводу их ожиданий на рынке труда, который HeadHunter провел в августе, показал очень высокий уровень пессимизма. Выше, чем у работодателей… — Мы проводим такие опросы каждый квартал.

Там выборка гораздо больше — обычно около 15−20 тысяч человек.

Но обычно это люди очень негибкие на рынке. Они действительно могут очень долго искать работу, говорить, что над ними постоянно висит угроза увольнения. Но при этом отвергать предлагаемые работодателем варианты.

Да, бывает, что условия на новом месте похуже.

Но если у человека нет работы, имеет смысл соглашаться на более-менее приемлемый вариант. Однако некоторые в этом вопросе совершенно несгибаемые. И они задают негативный тон. Это, скорее, психологическая история на уровне паттернов поведения.

Доцент кафедры труда СПбГЭУ Андрей Песоцкий напомнил, что сам факт наличия работы еще не гарантирует достойной жизни.

— Несмотря на грозные заголовки о том, будто каждое десятое российское предприятие готовит сокращения персонала, исследование HeadHunter говорит об обратном. В прошлом году компаний, заявивших, что готовится сокращение, было в два раза больше. Турбулентность рынка труда, вызванная санкционными войнами, постепенно сходит «на нет».

И, объективно говоря, российская экономика демонстрирует определенный запас живучести.

Впрочем, способность держаться на плаву не отменяет факта экономической рецессии.

Которая началась еще в 2013 году и не была связана с «крымскими» событиями.

Поэтому излишних оптимистов тоже стоит одернуть.

Вообще-то нам обещали в том самом году дать со временем 25 миллионов новых высокотехнологичных рабочих мест. Однако шесть лет спустя эта риторика кажется несостоятельной. Читайте также «СП»: — Это была не риторика, а конкретное поручение президента Путина правительству Медведева, вызванное назревающими проблемами на рынке труда.

Читайте также «СП»: — Это была не риторика, а конкретное поручение президента Путина правительству Медведева, вызванное назревающими проблемами на рынке труда. И вот мы с ними начали сталкиваться… — Проблемы российского рынка достаточно широки и выходят за рамки представленного здесь соцопроса.

Например — высокая скрытая безработица.

Формально у нас много занятых трудом.

Число людей без работы меньше, чем, например, во Франции. Или в Испании. Однако уровень зарплат часто не позволяет людям достойно жить. Получается феномен «работающих бедных»: формально человек работает, однако параллельно ему приходится искать какие-либо еще средства на жизнь.

Кроме зарплаты, потому что только на нее не протянуть.

— Справедливости ради, в данном исследовании не всё так однозначно, — продолжает эксперт «Международного финансового центра», LIFA Владимир Рожанковский.

— Согласно исследованию Headhunter,

«лишь 19% работодателей заявили о сокращении численности персонала в этом году, основная часть (49%) сообщила об ее увеличении»

.

Мне лично это больше говорит о резкой текучести кадров на российском рынке труда, нежели о кампании по синхронному сокращению персонала. То есть, несмотря на демографический провал (малочисленное поколение так называемых «детей перестройки»), на рынке наблюдается дефицит качественных вакансий. И по этой причине в некоторых сегментах рынка труда работодатели стали всё чаще делать ротацию кадров.

«СП»: — Поясните. — К примеру, по ТК РФ новый сотрудник обязан пройти испытательный срок в течение трех месяцев, во время которого сотруднику могут устанавливать существенные ограничения. Например, в этот период ему не начисляют премию, такой сотрудник не прикрепляется к ДМС, корпоративной связи и т. п. То есть, новичок экономически выгоден работодателю.

После истечения трёхмесячного испытательного срока его можно легко уволить, списав это на несоответствие компетенциям, необходимым для данной конкретной вакансии. И нанять нового претендента. Снова — на испытательный срок.

Это совершенно реальная практика. Счастье только в том, что она пока не распространена на крупные сектора экономики. «СП»: — Ну, может быть одних уволят, зато другим оклады повысят?

— Предпосылок для роста окладов в России пока не созрело. Должен вначале стабилизироваться сам рынок труда. То есть -должны более или менее сбалансироваться спрос и предложение.

Думаю, это вопрос не одного года. Он займёт значительно больше времени. Подписывайтесь на , чтобы узнавать о новостях и взгляде экспертов на важные события дня Загрузка.

У нас в стране все, как обычно: сначала битва за урожай, потом — битва с урожаем Об «успехах» сельского хозяйства талдычит только телевизор М. Делягин: перекладывание триллионов из одного кармана в другой вызывает массу вопросов Теги:

Новости СМИ2 Новости СМИ.ФМ Новости 24СМИ Новости Лентаинформ Главный аналитик Банка «Солидарность» Президент Русско-Азиатского Союза промышленников и предпринимателей Журналист, член Совета «Левого фронта» Комментарии

Прогноз, чего ждать в 2020 году

Можно ожидать продолжение тенденций, которые наблюдаются в современной России: безработица, как реальная, так и по официальным данным, вряд ли увеличится.

В этом плане очень показательно мнение директора Института социального анализа и прогнозирования РАНХиГС Татьяной Малевой, занимающейся исследованием нынешнего рынка труда в стране (цитата из интервью изданию РИА Новости):«Да, в России низкая безработица — одна из самых низких в мире. Но в экономической теории имеется четкая корреляция: при невысоком уровне жизни низкая безработица стоит населению низких зарплат.

И наоборот: если зарплаты высокие, а уровень жизни в целом падает по стране, сильно увеличивается безработица — мы это видим на примере современной Испании.

Другими словами, если уровень жизни падает, а занятость — нет, неизбежно падает уровень заработных плат».Безработица в мире.Исходя из официальных данных, зарегистрированная нетрудоустроенность не будет расти, по крайней мере быстро. Однако, с 2014-го года стабильно падает уровень жизни, это приводит к двум следствиям:

  1. Наконец, еще значительнее уменьшатся зарплаты в реальном выражении (т.е. в пересчете на продуктовую корзину, которую можно приобрести в российских рублях).
  2. Хотя официальная статистика это не зарегистрирует, вырастет показатель скрытой безработицы и роль теневого сектора;

Что ждет Россию в 2020-2030-ых?

Безработица, бесплатный труд зеков и стройотряды?

Пазл российской экономики второй половины 2020-ых — начала -ых продолжает постепенно собираться.Несколько, казалось бы, не связанных между собой событий за последнее время:

  1. правительство продолжает выкачивать деньги из экономики (в том числе через повышение налогового бремени, удержание высоких ставок по кредитам, сдерживание роста реальных доходов населения) — бюджет пухнет от рублей (а) в то время, как число бедных в России растет; несмотря на это, первое лицо требует продолжать зажимать ликвидность реальной экономики:
  2. 21 сентября 2020 года вступило в силу постановление Правительства, устанавливающее, что государственная программа «Обеспечение доступным и комфортным жильём и коммунальными услугами граждан РФ» дополняется рекомендацией привлекать к осуществлению мероприятий студенческие строительные отряды (внешняя );
  3. 1 января 2020 года вступают в силу изменения законодательства, позволяющие «разворачивать» филиалы колоний-поселений и исправительных центров там, где есть работа для осужденных, — труд осужденных будут использовать в госкомпаниях и госкорпорациях, в том числе при строительстве крупных инфраструктурных объектов (внешняя );

На совещании с членами правительства глава государства обратился к председателю правительства: «Дмитрий Анатольевич, я вас прошу это контролировать — если отрасли к чему-то не готовы, не нужно забрасывать их деньгами». По словам Путина, «нужно направлять такой объем средств в экономику, который эффективно начнет работать, не будет проводить просто к повышению цен».— по сути, уже 3,5 года правительство при комфортных ценах на нефть (от $55 до $80 за баррель Brent) не может добиться устойчивого значимого (не на бумаге) роста экономики (и доходов населения) и лишь пытается в полностью ручном режиме не допустить значимого роста расходов населения (борьба за единственный показатель — официальную инфляцию; остальное не интересно);

  1. снижение прогнозных цен на газ, закладываемых в трехлетний проект бюджета; причина — рост производства газа и доли основных мировых конкурентов России (мы обсуждали это ранее, ):
  2. обсуждение возможности ввода отрицательных ставок для валютных депозитов — стимулирование к инвестициям в «безрисковые» инструменты вроде рублевых депозитов, ОФЗ и облигаций российских (читай — окологосударственных) эмитентов;
  3. создание препятствий (не ограничений пока) для отдельных категорий инвесторов (для самой широкой категории) с 2020 года для приобретения акций иностранных компаний (читай — валютных активов) — стимулирование к инвестициям в «безрисковые» инструменты вроде ОФЗ и облигаций российских (читай — окологосударственных) эмитентов (надо отдать должное, вероятно, это еще и лобби / элемент грязной конкурентной борьбы самизнаетекакойбиржи по отношению к другой, поданный наверх под хорошим соусом «дедолларизации»);
  1. тестирование модели четырехдневной рабочей недели — как способ «разделения» потерь от предполагаемого роста безработицы в 2020-ых годах между работодателем (медведевское «ни в коем случае не снижать при этом зарплату«) и работниками (зарплату все равно снизят); мы обсуждали эту тему неделю назад (); сокращение рабочего времени на 20%, на мой взгляд, через крупнейшие промышленные объекты позволит поддержать не более 20-30% занятого населения (поэтому широкомасштабная национализация экономики, начатая правительством в 2014 году (), здесь будет на руку) — судя по всему, речь идет о предполагаемом росте значений безработицы на порядка 60% [к значениям текущего года] к 2030-му году;

Россия вместе с миром готовится к циклическому спаду экономики.

Но помимо этого — и к значительным потерям валютной выручки:

  1. от потери доли рынка;
  2. от снижения спроса на экспортируемые товары (энергоресурсы, металл);
  3. от возможных ограничений при мягком эмбарго.

На этом фоне пока снизилась активность раздуваемой ранее темы жесткой дедолларизации (). Держатели валютных активов (среди физических лиц) расслабились и снова стали менее осторожными при приобретении валюты.

А зря. Думаю, что следующим шагом (после ввода типов инвесторов) мы вернемся к вопросу валютных ограничений. Одним из следующих шагов (в первой половине 2020-ых), предполагаю, будет:

  1. введение ограничений на объем покупки валюты в год / месяц / раз для физических лиц (если сейчас без справки о доходах в зависимости от банка можно купить где-то до 600.000 рублей в месяц, где-то до $100.000 рублей в год, то в дальнейшем такие ограничения уже будут связаны не с наличием документа, подтверждающего доход, а с наличием объективной причины для покупки валюты сверх норматива);
  2. придание самой валюте (уже не акциям иностранных государств, как 2020 года) статуса рискового актива;
  3. декларация наличной валюты (не [только] хранящейся на валютных счетах / депозитах) физических лиц.

Есть еще один момент. Который также пока ослаб. Это наличие «угара».

На фоне активизации предвыборной (июль — сентябрь) управляемой протестной активности и последующих, на мой взгляд, также управляемых событий («Я Устинов» и т.п.) — многим показалось, что ежовые рукавицы стали держать чуть нежнее. Это заблуждение. В ближайшие годы «угар» продолжит нарастать. И наши прямо из народа будут охаживать своих соплеменников не хуже держателей ежовых рукавиц.
И наши прямо из народа будут охаживать своих соплеменников не хуже держателей ежовых рукавиц. Достаточно вспомнить анекдот про единственный неохраняемый чан в аду с представителями нашего народа и посмотреть на нашу «элиту», которая задает тон:один пытается выбраться из (простите) г-на, в которое его окунули и держат там люди, которые уже 20 лет уничтожают в том числе российский спорт (внешняя ):другой, удерживая первого за ноги, пытается затянуть его обратно в чан:Спортсменка написала в своем Instagram о готовности так поступить, чтобы быть доступной для международных допинг-офицеров.— А в России ты недоступна для международного контроля, что ли?

— написал Шубенков в комментариях под постом Ласицкене.На это она ответила: «Думаю, что ты прекрасно помнишь Рио. Мы были в пуле ИААФ, были доступны на территории РФ… И никуда не поехали. Как думаешь, что случится сейчас при точно такой же ситуации?».— Даже в одну реку дважды не войти.

Ну, а случиться может все что угодно, — добавил Шубенков в ответ на сообщение Марии (с) https://matchtv.ru/summer/matchtvnews_NI1082959_Shubenkov_otreagiroval_na_slova_Lasickene_o_vozmozhnom_otjezde_iz_Rossii Не забывайте строить свои планы, оглядываясь на будущее страны.

При текущей экономической политике у здравого человека не должно быть идеи инвестирования (накопления) в рублях, как бы и какими мерами правительство к этому не принуждало.

После второго резкого этапа девальвации () на период 2020-ых придет период постепенной мягкой длительной девальвации ().Оригинал данной записи Вы можете прочитать на нашем новом сайте по ссылке _Если Вы хотите лучше понимать, что происходит вокруг Вас, получать больше полезной информации, разобраться, когда выгоднее покупать валюту, акции, золото или нефть, а когда необходимо от них избавляться, если Вы хотите научиться эффективно управлять Вашим капиталом / сбережениями, опережая инфляцию, то обязательно присоединяйтесь к чтению скрытых записей нашего сайта ECWORLD.FUND по . Не забудьте подписаться на телеграм-канал , чтобы оперативнее получать уведомления о новых записях на сайте — заходите и нажимайте внизу канала кнопку JOIN.

Проблемы безработицы с позиции граждан

Опять же приходим к тому, что тот спектр предлагаемых мест трудоустройства в отдельных территориях нашей страны, за исключением городов-миллиоников, не на столько широк, чтобы каждый мог найти себе достойную работу.

Кроме этого, низкий уровень реальной заработной платы, оказывает также огромное влияние на уровень занятости населения.В связи с выше представленными проблемами, необходимо проработать ряд мероприятий, которые бы позволили снизить уровень безработицы в нашей стране:— ограничение монополистического влияния крупных торговых ритейлеров, в целях предоставления субъектам малого предпринимательства возможности развиваться и создавать новые рабочие места;— формирование более рациональной политики в области занятости населения центрами и службами занятости на местах;— работа учебных заведений по направлениям подготовки более востребованных специалистов с учетом территориальных особенностей;— формирование благоприятной экономической среды для образования новых предприятий с государственным участием;— создание условий, способствующих снижению миграции трудовых ресурсов.Таким образом, лишь комплексный подход к проблемам безработицы может стать способом повышения уровня реальной занятости населения на территории нашей страны. Население может и хочет работать, но эта работа должна быть не только высокооплачиваемой, но и соответствовать профессии граждан, их предпочтениям, возможностям и профессиональной подготовки.

В целях решения проблем уровня занятости в небольших поселках и деревнях, необходимо прорабатывать программы, направленные именно на развитие агропромышленного комплекса.

Лучшей работы не найти

Газета «Коммерсантъ» от 16.12.2019, стр. 2 По оценке Минтруда, в 2020 году показатель безработицы в РФ не изменится. Он составит 3,4 млн человек даже на фоне стабилизации темпов сокращения трудоспособного населения, полагают в ведомстве.

По оценкам экспертов, дефицит кадров повлияет и на рост зарплат, его можно ожидать примерно в четверти компаний России. В 2020 году число безработных на российском рынке труда не превысит 3,4 млн человек, то есть останется на уровне 2020 года.

Такой прогноз состояния трудовых ресурсов в РФ в пятницу опубликовал Минтруд. В основе расчетов ведомства базовый вариант прогноза социально-экономического развития страны до 2022 года.

Он предполагает, что в 2021 году темпы роста ВВП страны увеличатся до 1,7%, ранее схожие данные представили эксперты FocusEconomics и Центра развития ВШЭ ().

  1. При этом уже с 2021 года, по оценкам ведомства, начнется рост численности занятых в экономике, по итогам 2020 года она сократилась на 400 тыс. человек.
  2. В 2020 году, считает ведомство, ситуация стабилизируется за счет того, что на рынке продолжат находиться пожилые люди, чей выход на пенсию откладывается из-за повышения пенсионного возраста.
  3. Как следует из прогноза Минтруда, после 2020 года уровень безработицы продолжит снижаться — с нынешних 4,6% до 4,5%.
  4. Также возрастет и число трудовых мигрантов: до 2,85 млн человек в 2020 году, 2,9 млн — в 2021 году и 2,94 млн — в 2022 году.
  5. Из-за этого численность трудоспособного населения вырастет до 79,68 млн человек (сейчас — 79,45 млн).
  6. Численность занятых в 2020 году сократится до 71,15 млн человек (сейчас — 71,65 млн), а к 2022 году вырастет почти до 72 млн человек.

Дефицит кадров, на который ссылается Минтруд, отмечают в своих прогнозах и другие эксперты рынка труда.

Так, руководитель проекта «Банк данных заработных плат» компании Headhunter Наталья Данина описывает текущую ситуацию с наличием кадров среди молодых специалистов и линейных работников на массовых должностях как дефицит. Как отмечает Игорь Поляков из ЦМАКП, сейчас безработица в РФ находится на историческом минимуме, в том числе из-за сокращения численности трудоспособного населения, однако его оценка превышает оценку Минтруда почти в два раза (на 0,7 млн человек в год).

Эксперты сервиса «Работа.ру» в своем исследовании называют текущее состояние российских кадров «квалификационной ямой», указывая, что на рынке не хватает специалистов определенных профессий при переизбытке других. Проблемы «структурной безработицы» достаточно широко обсуждались в России в 2016–2018 годах, позже дискуссия на эти темы практически угасла, в том числе под воздействием снижения экономической активности населения и сокращения безработицы.Между тем сама по себе проблема не исчезла: низкая эффективность образовательных систем при нынешней демографической структуре делает маловероятным решение проблемы «самой по себе», поскольку приток новых кадров на смену выбывающим невелик, а сокращение занятости в избыточных с точки зрения занятости и низкопроизводительных секторах не ведет к их перетоку там, где они после переквалификации могут быть востребованы. Для наемных сотрудников между тем происходящее краткосрочно скорее плюс, чем минус.

По оценке экспертов Headhunter, повысить зарплаты своим сотрудникам в 2020 году могут до четверти работодателей.

В среднем их рост не превысит 7–9% для большинства профессий и 10–12% для IT-сферы. В разрезе должностей, по словам Натальи Даниной, более высокого прироста зарплаты могут ожидать специалисты начального уровня.

«Это характерно и для российских, и для иностранных компаний и отражает текущую ситуацию дефицита кадров»

,— говорит она. Анастасия Мануйлова

Результаты анализа

Анализ безработицы в России показывает, что самыми кризисными годами в истории РФ были 1992–2000 гг., после этого периода уровень незанятости начал постепенно снижаться. В связи с тем, что рождаемость в годы перестройки снизилась и соответственно сократилось количество трудоспособного населения, стране удалось увеличить занятость граждан, то есть предоставить рабочие места.

Среди молодёжи безработица в России достигла максимального предела в конце 90-х гг. Согласно статистике безработных было около 41 % людей в возрасте до 20 лет и 19% в возрасте от 20 до 24 лет. Безработица в разных странах мира

Угроза безработицы для России вполне реальна

0 4166 14 Печатная версия 16.04.2019 19:53:00 Дефицит вакансий ощущается, несмотря на снижение численности трудоспособного населения Тэги: , , ,

Многие россияне пытаются найти работу не один месяц подряд.

Фото агентства «Москва» До нынешнего кризиса российские чиновники любили рассказывать, что безработных в стране меньше, чем вакансий.

Однако последние исследования показывают, что безработных в РФ значительно больше, чем свободных рабочих мест. Так что угроза безработицы, которая в опросах населения остается одним из основных тревожащих факторов, в нашей стране вполне реальна.

Примечательно, что нехватка рабочих мест сохраняется, несмотря на снижение численности работоспособного населения в России. За последний год в России, по официальным данным, появилось около 290 тыс.

новых рабочих мест. А численность рабочей силы сократилась, по данным Росстата, почти на 700 тыс.

человек. И тем не менее в стране сохраняется явный дефицит рабочих мест.

В случае замещения всех существующих вакансий количество безработных в РФ все равно осталось бы на уровне 2,7 млн человек.

К такому выводу пришли аналитики из компании FinExpertiza.

По данным Росстата, количество населения трудоспособного возраста в РФ составляет около 75,7 млн человек.

Из них 3,67 млн, или 4,9%, не имеют работы. При этом предприятиям регионов требуются 967,8 тыс. сотрудников, что соответствует 1,3% от численности трудоспособного населения. В случае замещения всех существующих вакансий количество безработных в РФ сократилось бы с 4,9 до 3,6%, но все равно осталось бы на уровне 2,7 млн человек, объясняют свои расчеты эксперты.

В случае замещения всех существующих вакансий количество безработных в РФ сократилось бы с 4,9 до 3,6%, но все равно осталось бы на уровне 2,7 млн человек, объясняют свои расчеты эксперты.

Заметим, что ранее российские чиновники постоянно рассказывали, что в стране достаточно вакансий.

И их число превышает численность безработных.

Вице-премьер РФ Ольга Голодец заявила, что число вакансий, размещенных в базах служб занятости в стране, превышает количество безработных. «Даже в службах занятости, где регистрируются вакансии, у нас около 2 млн вакансий.

У нас вакансии превышают число безработных. И работодатели во многих регионах во весь голос заявляют о дефиците кадров», – рассказывала в 2013 году вице-премьер Ольга Голодец, которая отвечала тогда в том числе и за ситуацию на рынке труда. Правда, в аргументах вице-премьера есть доля лукавства.

Ведь она сравнивает вакансии с числом только официально зарегистрированных, а не вообще всех безработных. «Как бы мы ни надеялись на рынок, в том числе рынок труда, который сам может себя отрегулировать, в среднем в каждом регионе требуется создать около 32 тыс. новых рабочих мест – задача, не реализуемая силами одного бизнеса.

Только совместная работа региональных властей и бизнес-сообщества позволит решить эту сложную задачу. Проводить структурные изменения экономики, привлекать инвесторов, устранять административные барьеры сложно, но пользу от решения этих задач почувствуют все – от жителей отдельных регионов до российской экономики в целом», – отмечает президент FinExpertiza Нина Козлова. По ее словам, только в пяти регионах России потребности предприятий в рабочей силе превышают число соискателей.

Общая потребность в работниках в этой пятерке субъектов РФ составляет 79,9 тыс. человек. Наибольший профицит рабочих мест зафиксирован в Москве: здесь количество вакансий превышает число официально зарегистрированных безработных на 57,8 тыс.

На предприятиях Санкт-Петербурга вакансий на 19,1 тыс. больше, чем людей, нуждающихся в работе.

В остальных трех регионах незакрытые потребности предприятий гораздо скромнее. В Ямало-Ненецком и Чукотском автономных округах и в Магаданской области вакансий также больше, чем соискателей. В остальных 80 регионах РФ суммарная нехватка рабочих мест составляет 2,78 млн. При этом больше всего – свыше 100 тыс.

При этом больше всего – свыше 100 тыс.

рабочих мест – для трудоустройства всех безработных потребуется создать в Дагестане и Краснодарском крае. «Пока напряженность на рынке труда снижает большой процент самозанятых. Кроме того, часть граждан регистрируются в службах занятости исключительно ради пособия, а не для того, чтобы найти работу», – говорит доцент Российского экономического университета им.

Плеханова Людмила Иванова-Швец. Но в будущем, по ее словам, ситуация может измениться в худшую сторону из-за возможного сокращения общего количества рабочих мест. Новые технологии, модернизация экономики, создание высокопроизводительных рабочих мест могут способствовать высвобождению неконкурентоспособной рабочей силы.

И спрос на эту часть рабочей силы будет только сокращаться.

Между тем глава Минтруда Максим Топилин называет ситуацию на рынке труда спокойной. «Спрос на рабочую силу будет расти», – утверждают в Минтруде. Уровень безработицы, согласно прогнозу Минэкономразвития, составит 4,8% от численности рабочей силы в 2020 году, 4,7% в 2020–2021 годах, 4,6% в 2022–2024 годах (по стандартам Международной организации труда).

Сегодня численность зарегистрированных безработных – 814,3 тыс., а количество вакансий, заявленных в службах занятости, – 1,5 млн. Российские политические Telegram-каналы также оценивали сегодня тенденции, характерные для рынка труда РФ.

Telegram-канал приводит «очень своевременные числа», полученные в результате одного из опросов, проведенных ВЦИОМ.

«Более четверти (28%) работающих россиян, имеющие среднее специальное и высшее образование, никогда не работали по специальности. Сейчас работают не по полученной специальности 47% опрошенных, — отмечают авторы канала. — Результаты опроса ВЦИОМ говорят прежде всего о том, что высшее образование в РФ в значительной мере перестало быть профессиональным и стало общим».

«Рынок труда, о чем еще не высказался только ленивый, уже вступает в полосу большой турбулентности, — полагают авторы Telegram-канала . — В связи даже не с глобальной макроэкономикой, следствия из нее для всех еще впереди, а исключительно с замещением человека машиной-роботом-программой.

Это не канун конца света: за пару последних веков подобная волна – далеко не первая.

Но для государства комплекс задач отсюда вытекает более чем серьезный. Сопровождать вот эту тектонику необходимо не только опережающе, научившись прогнозировать и оценивать обстановку минимум года на три вперед, но и ювелирно. Внимательно следим за реализацией профильных нацпроектов».

Комментарии отключены — материал старше 3 дней

0 794 0

0 1223 5

0 1807 4

0 2166 32 Загрузка. 24smi.org

Наиболее востребованные профессии

Обсуждая прогноз уровня безработицы в России на 2020 год необходимо некоторое внимание уделить наиболее востребованным профессиям на рынке труда. Сегодня (опять же по данным официальной статистики) к таким профессиям относят бухгалтеров и работников системы образования.Мониторингом данного вопроса занимались представители Министерства труда, которые считают, что в 2020-м году будет стабильный спрос конкретно для представителей данной профессии.Однако стоит понимать, что предпочтение отдается квалифицированным кадрам, а также людям которые развиваются и постоянно стремятся к тому, чтоб узнать о чем-то новом.

Спрос обусловлен ростом числа экономических субъектов. И кроме бухгалтеров планируется повышение востребованности среди специалистов информационных технологий, а также медицинских работников.

Уровень безработицы в России – в каких регионах нет работы

752 тыс.

россиян – такие данные опубликовала пресс-служба Минтруда. При этом в ведомстве отмечают, что эта цифра снизилась на 1,3% всего за одну неделю, что является хорошим показателем.

Всего же, согласно статистическим данным, уровень безработицы снизился в 75 регионах и только в восьми наблюдается рост. Не могут трудоустроиться жители Ингушетии и Чечни, а также г.

Севастополь. Активно помогают искать работу и тем самым снижают численность безработных на Чукотке, в Ненецком и Ямало-Ненецком округах.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+